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Guion estructurado para reuniones individuales con el equipo BIPLAZA
Objetivo de la reunión
Esta reunión tiene un doble propósito: recoger feedback del equipo sobre tareas, procesos y clima laboral; y ofrecer feedback personalizado sobre actitud, reconocimiento, formación y nivel competencial.
Niveles de competencia ?Consulta la matriz de competencias técnicas para las puntuaciones esperadas.
N1En desarrollo — requiere supervisión
N2Consolidado — trabaja con autonomía
N3Experto — referente y mentor del área